目前我国企业为员工承担的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五项，那么，社保每个月要交多少钱？金投保险网小编介绍社保每个月要交的费用计算方法如下：

　　金投保险网（），目前我国企业为员工承担的社保包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险等五项，那么，社保每个月要交多少钱？金投保险网小编介绍社保每个月要交的费用计算方法如下：

　　需要提醒的是，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

　　金投保险网小编介绍，通常所指的社保缴费基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。

　　社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定，其中包括了在职期间，在用人单位得到的基本的工资，因业绩所得的奖金，以及分红、年终奖，甚至其中的一些津贴等，都算在其中。在你所需要交纳社保费用中，需要明确的是，这个基数是有相关的上限和下限的。

　　社保比例通常以百分比形式表示，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

　　在我市2015年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元（4738元/月）执行。

　　我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%，即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。

　　据了解，在五项社会保险中，养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和职工共同承担。其中，城镇职工养老保险，单位和个人缴费比例分别为缴费基数的20%和8%；医疗保险为8%和2%；失业保险为1.5%和1%。

　　按照最低下限缴费金额（2551.2元）计算，从本月开始，城镇职工需自己缴纳的社保部分为280.5元（个人养老：204元；医保：51元；失业保险：25.5元，共280.5元），比2014年（下限缴费金额1701元，个人养老：136元；医保：34元；失业保险：17元，共187元）上涨近100元（93.5元）。

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