原标题：上海产假有多少天？怎么休？产假期间工资如何发放？生育津贴能领多少？

　　有很多孕妈都问过小编，产假有多少天？产假期间有没有工资？想必很多孕妈妈都不太了解产假和生育津贴的详细情况，【生个宝宝】为各位孕妈整理了这篇超详细的攻略，你想知道的问题都在这里了，如果还有没讲到的，可以在底下留言，也可以到【生个宝宝】公号询问小助理哦~

　　产假分为两部分：国家规定的98天产假+上海市规定的60天生育假=158天

　　产假与生育假连续使用，前98天的产假遇节假日不顺延，后60天的生育假遇节假日顺延

　　1、上海户籍宝妈有最低保障，按失业人口的标准，可以领到最低标准的生育生活津贴，约2万左右

　　【生个宝宝】提示：孕期不要轻易离职，生产当月也不要断缴社保，会影响生育津贴领取！

　　线、打开【随申办】，首页搜索“生育金”，选择“生育保险待遇申领（医保）”

　　2、按照自己的生产情况选择对应的选项（未婚孕妈在“生育情形”中选择“其他特殊情形生育”）

　　2、携带材料：本人身份证原件及复印件、夫妻双方结婚证原件及复印件、夫妻双方户口本原件及复印件、生育医学证明原件及复印件、宝宝的出生证明、银行卡

　　从2022年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年缴费基准数上限为：34188r/月，下限为：6520r/月依据公式：生育津贴=上年度单位月平均工资÷30天×（产假天数+生育假天数）

　　为3-4W（依顺产、剖宫产、多胎情况而定）失业/灵活就业等情况为2W左右

　　可以，只要在上海缴纳社保满12个月或连续缴纳满9个月即可领取，非上海户籍或异地生产都可以领取。